O Homem Que Mudou o Jogo – Aprendendo Com Filmes #03

Faaala meu amigo, faaaala minha amiga. O Nosso aprendendo com Filmes traz hoje “O Homem que Mudou o Jogo” como filme analisado. É um filme baseado em fatos reais bastante interessante.

O filme, disponível na Netflix, traz Brad Pitt (Billy) como ator principal, sendo General Manager de um time de Baiseball com baixo recurso financeiro para contratações, chamado Oakland e o seu objetivo é ser campeão da liga.

O Início

Tudo começou, quando ainda jovem, Billy treinava Baseball, era considerado um “talento nato” com habilidades para jogar bem em qualquer posição.

Ao receber uma bolsa integral de uma grande universidade, também recebeu uma boa proposta para se tornar profissional naquilo que ele já treinava e era talentoso.

Apesar disso, o desenrolar de sua carreira como jogador não pareceu ser tudo aquilo que os seus contratantes falaram.

A História transcorre entre presente e passado, onde, ao meu entender, demonstra algumas decisões tomadas por Billy.

Aqui chegamos a um ponto interessante e bem contextualizado com a atualidade.

Muito tem-se visto ultimamente, empresários bem sucedidos que sequer chegaram perto da universidade, enquanto muitos graduados estão desempregados.

Levando para o lado do filme, como ele realmente amava o Baseball, optou por algo que já estava acontecendo, já era real, apesar de incerto.

Que decisão você tomaria no lugar dele?

Lição 1 – “Cada escolha uma renuncia, isso é a vida”.

Billy Como Manager

Os anos foram passando e Brad Pitt se tornou Manager do Oakland. Um time com conselheiros “velha guarda” que viviam e acompanhavam o esporte, porém, com olhos de um amante do esporte.

Por não ter condições de “brigar com os grandes” devido ao orçamento ser 4x menor, isso falando em milhões é uma quantia significativa, se viu na obrigação de reinventar, mudar.

Alguma coisa era preciso ser feita para que a situação melhorasse.

É chegado o período de transferências e, por não ter dinheiro suficiente, seus melhores jogadores foram negociados com times maiores.

O processo se repetia. O Oakland, com Billy, encontrava bons jogadores, treinava e outro time grande levava.

Foi aí que, enquanto a “velha guarda” buscava jogadores que acreditavam ser bons, ele queria jogadores que de fato tivessem números, não apenas achismo. Um episódio interessante acontece.

Durante uma reunião de negociação, Brad tem sua proposta negada baseada na sugestão de um funcionário (que não era ouvido). Intrigado, mas já desconfiando, ele decide ir perguntar ao rapaz porque ele sugeriu não seguir em frente a negociação.

Jovem, formado em economia em Yale, era fascinado por dados. Os dados revelavam de fato quem é bom e quem apenas tem nome.

Daí vem o nome do filme (na tradução) “o Homem que mudou o jogo”.

Aqui fica a importante lição: Nunca baseie seus negócios no que seus olhos estão vendo. Foque nos números, eles quase sempre serão os melhores indicadores de que caminho deve seguir.

A trama ” o Homem que mudou o jogo ” ainda se desenrola em bastante confusão, pois, a função de Brad Pitt, não permite escalar o time.

Ainda nas contratações, a dupla fez a análise completa de 51 jogadores e o resultado foi contratações completamente inesperadas e criticadas ao longo de uns 20 primeiros jogos, quase todos derrotas.

As contratações da dupla, tinha sido feita para que jogadores jogassem em determinadas posições, mas o treinador, insatisfeito com contrato de 1 ano e achando que o que faziam era insanidade, mantinha-se escalando o time como queria.

Brad Pitt, ao longo da série de jogos e vendo que o que havia planejado não iria se cumprir, resolve enviar jogadores para outros clubes, já que tinha esse poder.

A partir daí, em 2002, o pequenino Oakland Athletics surpreendeu o mundo do baseball ao conseguir destaque na Liga Americana mesmo contando com a menor folha salarial de todos os times profissionais.

Após perder três de seus principais jogadores e remodelar a equipe utilizando análises de dados avançadas, os Athletics começaram com um escore de 15 vitórias e 10 derrotas. Em seguida, o time amargou uma sequência de resultados negativos chegando ao escore de 20 vitórias e 26 derrotas no dia 23 de maio.

Foi quando começaram a aparecer os resultados. Os ajustes necessários na equipe montada pareciam estar realizados e a equipe conseguiu 16 vitórias com apenas 1 derrota entre os dias 06 e 24 de junho. No dia 13 de agosto o time começou sua famosa série de 20 vitórias consecutivas.

Lição importante: Não pare porque está perdendo ou as coisas estão difíceis, analise e ajuste.

Com um escore de 103 vitórias e 59 derrotas, o time venceu a divisão oeste da liga americana e se classificou para a pós temporada – onde foi mais uma vez eliminado.

O Homem que mudou o jogo parece trazer grandes lições.

O Depois

Apesar da Eliminação, o Dono do Boston Red Sox reconhece o incrível feito do manager e o convida para uma reunião. Após conversa, decide fazer uma proposta de alto valor para que Brad deixasse o Oakland e fosse o novo General Manager dos Red Sox.

Billy nega a incrível proposta de 12.5 milhões de dólares e se mantém no Oakland.

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O resultado disso é que o Red Sox, utilizando a metodologia de análise de Dados da Dupla, foi campeão 2 anos depois, enquanto Brad permanecia na tentativa de conquistar o título.

Aqui, a meu ver, o passado dele o impediu de conquistar o que queria, pois era fato que com dinheiro e talento do parceiro para analisar dados, a vitória era praticamente certa.

Aí deixo a Reflexão: Você tem medo do sucesso? O que te impede de “voar” hoje?

Quais outras lições você tirou do filme ” O Homem que mudou o jogo”?

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Sobre o Autor

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